主任としてわが社とおつきあいの深いお客様２社のシステム開発を担当しています。
両社からは、継続的に開発案件をご発注いただいており、私は、システム設計、プログラミングを担当しながら、かつ、後輩への指導も行うという、なかなかのハードワークをこなしています。
職場は、BGMが流れ、服装も自由ですし、アットホームな雰囲気が漂っています。
リラックスして仕事ができる環境なので、とても気に入っています。
実は、私、見てのとおり、３人の子どもを持つ、働く母なんです。
なので、タイヘンかタイヘンでないかと言ったら、めちゃくちゃタイヘンです。
でも、ちゃんと両立できています。 いや、そういうことにしておいてください。（笑）
もちろん、家族の理解、協力が大きいですが、上司や仲間もサポートしてくれていますので。
子どもが小さいときは両立が辛いことも多かったですが、いまは完全にリズムを取り戻しました。
結婚して、出産しても、子育てしながら仕事を続けていきたい人も多いと思います。
でも、それも、会社や一緒に働く社員の理解がなければ困難です。（家族はもちろん）
わが社は、産前産後・育児休業、短時間勤務、時間外・所定外・深夜業の免除、子どもの看護休暇など、働くお母さんを守る制度が充実しています。
また、出産前後で査定は変わることはありませんし、本人の意欲さえあれば、役職もつきます。
実際にその立場で仕事させていただいている私は、とても恵まれた環境にいると感じます。
とはいえ、仕事自体は手を抜くわけにはいきませんよ。
目まぐるしい毎日であっという間に月日が過ぎてしまいますが、とても充実感があります。
子どもたちの笑顔が日々の活力になり、また、疲れた心身への癒しになっているんですよね。
将来の働くお母さん候補の皆さん、わたしたちと一緒に働きませんか？
